10月22日，陜西省延安市延長縣多名特崗教師反映，新京報此前報道當?shù)?00余名特崗教師工資被拖欠一事后，拖欠工資已補發(fā)，但至今仍有教師社保及住房公積金沒有補繳。

　　針對延長縣上百名特崗教師社保及住房公積金待補繳一事，延長縣教育科技體育局一名工作人員表示，特崗教師社保和住房公積金的補繳手續(xù)需要延長縣教育、財政、人事等部門領(lǐng)導(dǎo)進行簽字審批，現(xiàn)在還在走流程，何時能夠補繳暫不確定。

補發(fā)工資后，社保公積金至今待補繳

　　2006年，當時的教育部、財政部、人社部、中央編辦聯(lián)合啟動實施“特崗計劃”，由中央財政支持，公開招聘高校畢業(yè)生到西部“兩基”攻堅縣農(nóng)村學校任教。此后，該群體被稱為特崗教師。

　　今年4月，新京報刊發(fā)陜西省延安市延長縣300余名特崗教師工資遭拖欠的報道后，延安市教育局工作人員回應(yīng)稱，在新學期已對此行為進行糾正，并按月發(fā)放工資。此外，還對此前拖欠特崗教師的工資正在進行補發(fā)，并為老師們補繳社保。

　　針對特崗教師問題，陜西省教育廳發(fā)出通知，決定對全省特崗教師工資待遇落實情況進行全面排查。還要求排查各縣區(qū)特崗教師工資水平與同等條件在編公辦教師工資水平差異情況；其他社會保險費（如工傷保險、生育保險）和住房公積金的繳納情況；是否發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員補貼、防暑降溫費、冬季取暖補貼，符合條件的特崗教師是否落實鄉(xiāng)村教師生活補助等。

　　針對特崗計劃實施過程中工資待遇落實不及時、不到位、不達標等問題，通知要求當?shù)卣块T要積極協(xié)調(diào)同級人社、財政、編制等部門，制定整改落實工作方案。全省范圍內(nèi)要在4月底前全面落實整改到位。

　　時隔7個月，有多名當?shù)靥貚徑處熡谧蛉眨?0月22日）向新京報記者反映，其作為特崗教師期間的社保及住房公積金至今仍未被補繳。特崗教師張偉（化名）告訴新京報記者，他是2012年大學畢業(yè)后考上延長縣的特崗教師，自從上次新京報記者曝光了延長縣拖欠特崗教師工資、社保、住房公積金等福利待遇后，當?shù)卣蛩麄冄a發(fā)了拖欠三年的工資，但對于五險一金等福利待遇從未談及。

等待多部門領(lǐng)導(dǎo)簽字審批

　　張偉介紹，當初他們被聘用為特崗教師后，在與當?shù)卣敖逃趾灪贤瑫r，其中明確特崗教師與當?shù)毓k教師待遇等同，應(yīng)當為他們繳納社保、住房公積金等。“前不久，延長縣人力資源和社會保障局發(fā)布通知說，今年9月底關(guān)閉社保及住房公積金補繳系統(tǒng)，過時無法補繳。”

　　新京報記者在延長縣一個未被補繳社保及五險一金的微信群內(nèi)看到，群成員共149人，有人正在討論社保及住房公積金未被補繳的事情。多名群成員介紹，未被補繳社保及住房公積金的特崗教師涉及當?shù)刂行W及幼兒園共200余人，有老師出于其他方面的擔憂，未加群或退群不再要求政府及教育局補繳。

　　張偉向新京報記者提供一份落款為延長縣機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦中心發(fā)布的通知顯示，機關(guān)事業(yè)單位工作人員需要補繳養(yǎng)老保險的，務(wù)必于今年9月30日前完成。陜西省社保處將于9月底關(guān)閉補繳系統(tǒng)，逾期未交者，造成本人養(yǎng)老金待遇不能正常核定的，后果自行承擔。“之前說會給我們補繳，現(xiàn)在系統(tǒng)關(guān)閉了，還沒有繳。”

　　今日（10月23日），延長縣人力資源和社會保障局負責人事的工作人員表示，發(fā)通知是為了督促所有單位盡快為員工補繳，現(xiàn)在仍可以通過系統(tǒng)補繳。

　　延長縣教育科技體育局一名工作人員告訴新京報記者，特崗教師的社保和住房公積金補辦需要延長縣的教育、財政、人事等部門領(lǐng)導(dǎo)簽字審批。“現(xiàn)在延長縣教育科技體育局領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)簽字了，其余部門什么時候簽字尚不能確定。”

　　上述工作人員稱，各部門簽字結(jié)束后還需要縣長簽字，何時能夠補繳暫不確定，目前正在走流程。

　　新京報記者 劉名洋 實習生 郭懿萌