日前,教育部發(fā)出通知,要求各地的高校全面推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和自主創(chuàng)業(yè)工作,并允許在校學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)。
前不久,上海某商學(xué)院舉辦了“學(xué)生培養(yǎng)與實習(xí)實踐”研討會。許多意見都認為“商學(xué)院”應(yīng)該是引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造的主戰(zhàn)場。一些學(xué)院和教育工作者反思了培養(yǎng)學(xué)生的定位,讓商學(xué)院的價值回歸,很是可喜。
高等教育系統(tǒng)中專為培養(yǎng)商務(wù)人才設(shè)置的商學(xué)院,它的價值取向應(yīng)該十分鮮明,那就是為社會創(chuàng)造出更多的優(yōu)秀創(chuàng)造性的商界人才,并通過這些人才,創(chuàng)新商業(yè)歷史,引領(lǐng)創(chuàng)造新的模式新的價值觀。
來自上海市教委的信息顯示,近3年來上海大學(xué)生每年創(chuàng)業(yè)人數(shù)在700人左右,碩士生以上學(xué)歷占七成,其中MBA(工商管理碩士)畢業(yè)生占三成。“211高校”畢業(yè)生又是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)主力軍,一般本科院校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)相對較少,高職高專畢業(yè)生更少。究其原因,碩士生具備了一定的專業(yè)技能和實踐能力,比本科生閱歷更多,同時具備比較充分的資源儲備,創(chuàng)業(yè)意愿更成熟,計劃更完善。
筆者認為,商學(xué)院在培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)人才中,需要重新認識并深挖細掘。以國外商學(xué)院辦學(xué)模式和目標(biāo)來看,更多培養(yǎng)的是已有一定創(chuàng)業(yè)或就業(yè)之經(jīng)歷者,學(xué)以致用或量身度做,讓社會發(fā)展急需的各類技能型創(chuàng)新型人才“鍍金”后脫穎而出。
因此,要積極轉(zhuǎn)變理念。一段時間以來,大多數(shù)商學(xué)院的老師和家長有誤區(qū),認為大學(xué)階段主要任務(wù)是好好學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ),所謂磨刀不誤砍柴工,創(chuàng)業(yè)完全可以等畢業(yè)之后再去做。而我們的一些商學(xué)院也往往喜好“綜合型”大學(xué)辦學(xué)模式為追求目標(biāo),偏離商業(yè)或商業(yè)技能為主旨的教育結(jié)果,往往使畢業(yè)生因無創(chuàng)業(yè)之能、創(chuàng)新之技、創(chuàng)作之念失卻優(yōu)勢,在創(chuàng)業(yè)或就業(yè)中也找不到方向。
要改變這種狀況,商學(xué)院應(yīng)以市場需求為導(dǎo)向,大膽改革創(chuàng)新,引入創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造課程,讓沒有社會實踐的學(xué)生,通過因材施教的方式,在創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地體驗“實戰(zhàn)”甘苦,縮短學(xué)生與商業(yè)商場商機的距離,為有志于創(chuàng)業(yè)的人才,創(chuàng)造一個良好的生態(tài)環(huán)境。
在方法上,鼓勵以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的模式,教育引導(dǎo)學(xué)生以團隊方式創(chuàng)業(yè),發(fā)揮每個學(xué)生的能動作用與特長,跨前一步走向社會走向市場,接受商業(yè)競爭的洗禮。當(dāng)然,我們的課程教育內(nèi)容決不能停留在“淘寶生意哪家強”的終極目標(biāo)上,應(yīng)該分類分層,高、中端人才都有,滿足社會創(chuàng)業(yè)的各方面所需。
允許在校學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè),盡管是面對2015年大學(xué)畢業(yè)生嚴(yán)峻就業(yè)形勢推出的一項舉措,但在進入“大眾創(chuàng)業(yè)”的大好時節(jié),無論是休學(xué)創(chuàng)業(yè)就業(yè)體驗人生,還是有了歷練之后重返校園,商學(xué)院應(yīng)責(zé)無旁貸地承擔(dān)起培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)人才的重任,開好每節(jié)課,選對好導(dǎo)師,在“指路”方面做得多些、再多些。在不同的“導(dǎo)師”指點下,讓學(xué)生真正了解自己、了解市場、了解市場規(guī)則,通過性格品質(zhì)(創(chuàng)新精神)的必備、資金物質(zhì)(創(chuàng)業(yè)硬件)的準(zhǔn)備、人脈關(guān)系(市場元素)的預(yù)備和知識(知識經(jīng)濟)的儲備,提升解決問題的能力素養(yǎng)與實戰(zhàn)水平,讓更多的商學(xué)院培養(yǎng)的人才成為當(dāng)代創(chuàng)業(yè)者的主體。