長泰區(qū)區(qū)長調研區(qū)屬國有企業(yè)
11月24日，長泰區(qū)區(qū)長吳子毅帶隊調研富達集團、開泰公司、國投集團等區(qū)屬國有企業(yè)。副區(qū)長梁真、戴聰華參加。
座談會上，吳子毅對區(qū)屬國有企業(yè)在服務區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、推動產(chǎn)業(yè)轉型升級、保障改善民生等方面取得的成效表示肯定，希望區(qū)屬國有企業(yè)持之以恒為奮勇爭先推動高質量發(fā)展、打造區(qū)域協(xié)調和城鄉(xiāng)融合的共同富裕長泰樣板貢獻國企力量。
吳子毅強調，國企是國民經(jīng)濟的重要支柱，必須牢牢把握正確發(fā)展方向，要深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，不斷激發(fā)企業(yè)內生動力和發(fā)展活力，牢牢守住安全生產(chǎn)、工程質量、清正廉潔等底線，為長泰區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大貢獻。要持續(xù)深化國企改革，立足集團產(chǎn)業(yè)基礎和資源優(yōu)勢，加強產(chǎn)業(yè)改革創(chuàng)新，培育壯大新興產(chǎn)業(yè)，布局建設未來產(chǎn)業(yè)，健全現(xiàn)代企業(yè)制度，建立更加靈活高效的市場化經(jīng)營機制，以改革創(chuàng)新引領國企高質量發(fā)展。要培育專業(yè)人才隊伍，堅持人才引領發(fā)展的戰(zhàn)略地位，完善引才育才用才留才機制，加強高層次人才和青年骨干培養(yǎng)引進，持續(xù)深化干部隊伍建設，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供堅實人才支撐。要不斷完善制度體系，全面加強經(jīng)營全過程全要素全鏈條管控，以企業(yè)內部管理制度的健全，推動管理精細化、規(guī)范化，進一步完善投資決策、風險管控、安全生產(chǎn)等配套制度，促進資源高效配置和運營效率提升。
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