長泰區(qū)工信局

　　區(qū)工信局把學習貫徹黨的二十屆四中全會精神納入理論中心組、“三會一課”等學習任務(wù)，強化領(lǐng)導干部帶頭學、帶頭講，深入推動全會精神入腦入心，切實筑牢聽黨指揮、忠誠使命的思想根基，將學習貫徹全會精神與深入推進新型工業(yè)化發(fā)展工作相結(jié)合，將全會提出的戰(zhàn)略部署和目標任務(wù)轉(zhuǎn)為推進我區(qū)一體推進產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈、人才鏈“四鏈融合”工作、著力構(gòu)建長泰區(qū)工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新格局等工作的創(chuàng)新動力。

　　下一步，區(qū)工信局將錨定新型工業(yè)化發(fā)展目標，緊扣長泰工業(yè)發(fā)展定位，圍繞創(chuàng)建“共同富裕先行示范區(qū)”發(fā)展方向，緊盯全年工業(yè)經(jīng)濟指標，全面梳理年度工作，對標對表提煉經(jīng)驗、查找不足。聚焦產(chǎn)業(yè)升級，著力構(gòu)建現(xiàn)代化體系，積極服務(wù)融入全區(qū)產(chǎn)業(yè)布局，引導創(chuàng)新要素資源向新材料、高端裝備制造等新興產(chǎn)業(yè)集聚，助力長泰工業(yè)邁向高端化、智能化、綠色化，持續(xù)夯實工業(yè)經(jīng)濟基本盤，堅持穩(wěn)增長、提質(zhì)量、增效益一起抓。

　　高質(zhì)量推進工業(yè)園區(qū)提質(zhì)增效，加快工業(yè)領(lǐng)域科技創(chuàng)新，全面提升工業(yè)發(fā)展質(zhì)效。統(tǒng)籌推進智能化、綠色化、數(shù)字化發(fā)展目標，重點發(fā)力低空經(jīng)濟、量子科技、半導體等未來產(chǎn)業(yè)，著力推動電子信息、智能制造、新材料三大主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)“智改數(shù)轉(zhuǎn)”步伐，促進先進制造業(yè)與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)深度融合。持續(xù)完善企業(yè)梯度培育體系，力爭“十五五”期間專精特新企業(yè)、企業(yè)技術(shù)中心等工業(yè)品牌創(chuàng)建數(shù)翻一番，推動立達信等龍頭企業(yè)向百億級邁進，形成大中小企業(yè)融通發(fā)展的良好生態(tài)。以“闖”的勁頭和“實”的作風推動全會精神部署落地，高質(zhì)量完成“十四五”發(fā)展目標和科學謀劃“十五五”發(fā)展目標，為漳州建設(shè)現(xiàn)代化濱海城市貢獻堅實的長泰工業(yè)力量。

　　長泰區(qū)水利局

　　區(qū)水利局把深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神作為首要政治任務(wù)，堅持多形式、分層次、全覆蓋開展學習宣傳。局黨組理論學習中心組發(fā)揮帶頭作用，先學一步、學深一層，組織開展專題研討。各黨支部通過“三會一課”、主題黨日等形式組織全體黨員集中學習，確保將全會精神傳達到每一位干部職工。

　　區(qū)水利局將立足區(qū)情水情，緊扣高質(zhì)量發(fā)展，科學謀劃“十五五”水利工作，為區(qū)域發(fā)展提供堅實水利支撐：一是筑牢水旱災害防御防線。重點推進龍津溪等主要河流重點河段的綜合治理與堤防加固工程，謀劃建設(shè)一批小型水庫、山塘除險加固項目，并加快全區(qū)山洪災害監(jiān)測預警能力提升項目的立項與實施，構(gòu)建更為完善的防洪保安工程網(wǎng)絡(luò)與非工程措施體系。二是優(yōu)化水資源配置格局。積極推進城鄉(xiāng)供水一體化工程的后續(xù)項目與管網(wǎng)延伸，著力提升農(nóng)村供水保障率與水質(zhì)達標率。同時，大力推動灌區(qū)續(xù)建配套與現(xiàn)代化改造，推廣農(nóng)業(yè)節(jié)水技術(shù)，并探索區(qū)域中水回用示范項目，全面提升水資源利用效率和效益。三是復蘇河湖生態(tài)環(huán)境。以深化落實“河湖長制”為抓手，持續(xù)推進流域生態(tài)修復與水土保持治理工程。重點加強飲用水水源地規(guī)范化建設(shè)與保護，謀劃實施一批生態(tài)清潔小流域項目，常態(tài)化整治河湖“四亂”問題，努力將龍津溪等骨干河流打造成為“河暢、水清、岸綠、景美、人和”的省級幸福河湖樣板。

　　長泰區(qū)人社局

　　黨的二十屆四中全會召開后，區(qū)人社局迅速組織全局干部職工深學細悟全會精神，通過專題學習、集中研討等方式，推動全會精神融入人社工作各領(lǐng)域、全過程。全局上下堅持以人民為中心的發(fā)展思想，將學習貫徹全會精神與高質(zhì)量謀劃“十五五”人社事業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，聚焦主責主業(yè)，努力把學習成果轉(zhuǎn)化為惠民實效與發(fā)展動能。

　　面向“十五五”發(fā)展新階段，區(qū)人社局將緊扣“打造區(qū)域協(xié)調(diào)和城鄉(xiāng)融合的共同富裕長泰樣板”建設(shè)目標，聚焦重點領(lǐng)域精準發(fā)力：一是就業(yè)優(yōu)先擴容提質(zhì)。落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、一次性擴崗補助等政策，完善“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”，深化省際勞務(wù)協(xié)作，加強就業(yè)困難人員精準幫扶，常態(tài)化開展“春風行動”“民營企業(yè)招聘月”等專項活動。二是人才引育聚賢育能。圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展精準引育高層次人才，加強技能人才隊伍建設(shè)，深化產(chǎn)教融合、校企合作，用好人才驛站平臺，落實人才安居、資金補助等優(yōu)惠政策，優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)。三是社保體系織密扎牢。推進全民參保計劃，拓展“社銀合作”服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，常態(tài)化開展“社保服務(wù)進萬家”活動，強化社保基金監(jiān)管，確?；鸢踩椒€(wěn)運行。四是勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。深化根治欠薪專項行動，加強用工指導服務(wù)，完善“監(jiān)察+仲裁”多元調(diào)處勞動糾紛模式，探索適應(yīng)新就業(yè)形態(tài)的權(quán)益保障機制，切實維護勞動者合法權(quán)益。

召開會議傳達學習黨的二十屆四中全會精神

走訪企業(yè)宣講人才政策

舉辦招聘活動

勞動糾紛調(diào)解現(xiàn)場

　　長泰區(qū)行政服務(wù)中心

　　黨的二十屆四中全會勝利召開以來，區(qū)行政服務(wù)中心立即行動，將學習貫徹全會精神作為首要政治任務(wù)，全面統(tǒng)籌線上線下資源，構(gòu)建起立體化、多層次的宣傳矩陣。在政務(wù)服務(wù)大廳，通過電子屏、宣傳欄等載體持續(xù)展示全會要點；領(lǐng)導班子成員帶頭深入窗口一線開展政策解讀，以通俗易懂的語言向辦事群眾宣講全會精神，確保群眾聽得懂、能領(lǐng)會。在線上平臺，運用“長泰政務(wù)服務(wù)”微信公眾號，轉(zhuǎn)發(fā)推送圖解等通俗易懂的宣傳文稿，推動全會精神與政務(wù)服務(wù)深度融合，積極營造學思用貫通、知信行統(tǒng)一的濃厚氛圍。

　　下一步，區(qū)行政服務(wù)中心將緊扣“十四五”收官與“十五五”開局的關(guān)鍵節(jié)點，以全會精神為根本遵循，系統(tǒng)謀劃政務(wù)服務(wù)提質(zhì)增效新路徑。一是在智慧政務(wù)建設(shè)上邁出新步伐。深化“人工智能+政務(wù)服務(wù)”創(chuàng)新應(yīng)用，推出“智慧導辦”“智能預審”等特色服務(wù)，打造24小時不打烊的“數(shù)字政務(wù)大廳”，推動政務(wù)服務(wù)從“能辦”向“好辦、易辦、快辦”全面升級。二是在服務(wù)模式創(chuàng)新上實現(xiàn)新突破。創(chuàng)新推出“主題式”“情景式”服務(wù)，打造企業(yè)、個人全生命周期服務(wù)鏈，為企業(yè)群眾提供“一對一”專屬服務(wù)，營造更有溫度的辦事體驗，持續(xù)提升企業(yè)群眾的獲得感與滿意度。三是在基層服務(wù)延伸上展現(xiàn)新作為。圍繞“全域通辦、就近好辦”定位，持續(xù)健全區(qū)鎮(zhèn)村三級聯(lián)動服務(wù)體系，形成便民利企服務(wù)新格局，讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)直達群眾“家門口”。