在全球，每三臺(tái)對(duì)講機(jī)就有一臺(tái)來自南安；在全國(guó)，每三個(gè)水龍頭至少有一個(gè)“南安造”；在南安，這座城市不產(chǎn)石頭卻匯聚了全球70%的石材貿(mào)易……一個(gè)個(gè)令人矚目的產(chǎn)業(yè)奇跡背后，是一支規(guī)模宏大、技藝精湛的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，他們用匠心助力打造產(chǎn)業(yè)集群新高地。

　　“十四五”以來，南安市緊抓產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革機(jī)遇，系統(tǒng)構(gòu)建“培育—競(jìng)賽—激勵(lì)—發(fā)展”的產(chǎn)業(yè)人才培育生態(tài)，持續(xù)鍛造知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍。如今，這支日益壯大的產(chǎn)業(yè)工人力量，正成為南安從“制造大市”向“智造強(qiáng)市”躍升的核心引擎，推動(dòng)南安在高質(zhì)量發(fā)展的賽道上全速前進(jìn)。

　　群峰機(jī)械車間主任、泉州工匠林友達(dá)在車間帶徒學(xué)習(xí)。

　　打出組合拳技能人才從“量增”到“質(zhì)優(yōu)”

　　技能人才培育必須緊跟產(chǎn)業(yè)脈動(dòng)。“十四五”以來，面對(duì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)對(duì)技能人才提出的更高要求，南安市積極構(gòu)建“政府引導(dǎo)、工會(huì)牽頭、企業(yè)主體、院校協(xié)同”的立體化培育生態(tài)，打出“大培訓(xùn)、師帶徒、校企合作”組合拳，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)技能人才培養(yǎng)從“量增”向“質(zhì)優(yōu)”轉(zhuǎn)變。

　　在信達(dá)機(jī)械現(xiàn)代化車間里，南安市工業(yè)學(xué)校的教師正指導(dǎo)一批企業(yè)新員工進(jìn)行焊接實(shí)訓(xùn)。這些員工經(jīng)過定向培訓(xùn)考核合格后，就能持證上崗。依托全市產(chǎn)業(yè)工人技能培訓(xùn)基地資源，信達(dá)機(jī)械建立了“培訓(xùn)—認(rèn)證—上崗”的閉環(huán)機(jī)制，不僅對(duì)新員工進(jìn)行系統(tǒng)崗前培訓(xùn)，還為在崗員工開設(shè)了智能設(shè)備操作等進(jìn)階課程。這套機(jī)制有力推動(dòng)該公司高技能人才占比，從2020年的18%躍升至2024年的35%。

　　這正是南安實(shí)施“產(chǎn)業(yè)工人大培訓(xùn)”工程的生動(dòng)縮影。5年來，南安市總工會(huì)深入探索“工會(huì)+職校+企業(yè)”聯(lián)動(dòng)模式，投入專項(xiàng)資金，以“兩級(jí)（泉州、南安）三基地（南安職專、工業(yè)學(xué)校、紅星職專）”為核心骨干，構(gòu)建起覆蓋市、縣、鎮(zhèn)、企的四級(jí)聯(lián)動(dòng)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，圍繞機(jī)械裝備、石材工藝、智能水電等重點(diǎn)領(lǐng)域，累計(jì)培訓(xùn)職工6880人次，為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入了源源不斷的人才活水。

　　工匠精神的傳承，關(guān)鍵在“人”。“徒弟要比師父更厲害，這樣才能更好地把技術(shù)和工匠精神代代傳承下去。”群峰機(jī)械車間主任、泉州工匠林友達(dá)的這句話，道出了南安“名師帶高徒”活動(dòng)的精髓。依托泉州市級(jí)工匠工作室和勞模創(chuàng)新工作室平臺(tái)，他不僅在企業(yè)內(nèi)開展技術(shù)攻關(guān)與傳幫帶，帶領(lǐng)所在數(shù)控組獲評(píng)“福建省工人先鋒號(hào)”“泉州市工匠型班組”，還受聘為職業(yè)院校的企業(yè)導(dǎo)師，將前沿的產(chǎn)業(yè)技術(shù)帶到課堂，為社會(huì)培養(yǎng)了一批批數(shù)控技術(shù)應(yīng)用人才。

　　“十四五”期間，南安大力推行“1+N”導(dǎo)師制，推動(dòng)全市師徒結(jié)對(duì)超8100對(duì)，命名市級(jí)以上“好師傅”近300名。無數(shù)青年工人從“車間課堂”中走出，成長(zhǎng)為勞模、工匠、技術(shù)能手。

　　為了從根本上破解人才供給與產(chǎn)業(yè)需求的結(jié)構(gòu)性矛盾，南安還將技能人才培育的鏈條延伸至教育前端，通過建立校企“雙導(dǎo)師”制度，動(dòng)態(tài)對(duì)接石材、水暖、機(jī)械制造等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的人才需求，推動(dòng)職業(yè)教育專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)體系深度耦合，實(shí)現(xiàn)從“被動(dòng)適應(yīng)”到“主動(dòng)引領(lǐng)”的轉(zhuǎn)變。目前，南安4所中職學(xué)校開設(shè)的42個(gè)專業(yè)中，與支柱產(chǎn)業(yè)緊密對(duì)接的專業(yè)年招生達(dá)900人，各校按“一校一案”原則持續(xù)優(yōu)化專業(yè)布局。

　　此外，南安還針對(duì)農(nóng)民工群體實(shí)施的“求學(xué)圓夢(mèng)行動(dòng)”，通過工學(xué)交替模式，已幫助500余名農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)技能提升與學(xué)歷晉升的雙重飛躍，構(gòu)建起更為開放包容的人才孵化新生態(tài)。

　　搭建新平臺(tái)打破技能人才成長(zhǎng)“天花板”

　　成長(zhǎng)通道狹窄、上升空間受限……這是制約技能人才隊(duì)伍活力的關(guān)鍵瓶頸。“十四五”期間，南安市搭建了多層次、全覆蓋的競(jìng)技擂臺(tái)與創(chuàng)新工場(chǎng)，以賽促練、以賽促創(chuàng)，讓技能人才在比拼中脫穎而出，在創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)價(jià)值。

　　在數(shù)控機(jī)床的轟鳴聲中，技術(shù)能手李益目光如炬，指尖在操作面板上精準(zhǔn)游走，將零件公差控制在0.01毫米之內(nèi)。深耕一線14年，他憑借勤學(xué)苦練和勇于創(chuàng)新，在各級(jí)技能競(jìng)賽中屢獲佳績(jī)，相繼獲得“福建省金牌工匠”“南安工匠”等榮譽(yù)，完成了從普通技工到卓越匠人的精彩蛻變。“工會(huì)搭建的競(jìng)技平臺(tái)，讓我不斷突破自我，明確了向工匠型人才邁進(jìn)的方向。”李益感慨道。

　　“5年來，我們以‘一鎮(zhèn)一行業(yè)（系統(tǒng)）一賽’為基礎(chǔ)平臺(tái)，構(gòu)建了點(diǎn)、線、面結(jié)合的立體化競(jìng)賽體系。”南安市總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“十四五”期間，南安在裝備制造、水暖廚衛(wèi)、石材雕刻等領(lǐng)域，開展市、縣、鎮(zhèn)、企四級(jí)勞動(dòng)技能競(jìng)賽超80場(chǎng)，吸引近10萬名職工投身崗位練兵。同時(shí)，競(jìng)賽形式持續(xù)創(chuàng)新，“開門辦賽”成為亮點(diǎn)，通過邀請(qǐng)觀摩、網(wǎng)絡(luò)直播等方式，將專業(yè)賽事變?yōu)槿窆蚕淼募寄芄_課，極大激發(fā)了全社會(huì)“智改數(shù)轉(zhuǎn)”的熱情。

　　競(jìng)技場(chǎng)外，創(chuàng)新的火花同樣璀璨。南安大力倡導(dǎo)職工開展“五小”（小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議）創(chuàng)新活動(dòng)，并設(shè)立專項(xiàng)基金對(duì)“金點(diǎn)子”給予即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)。“十四五”期間，南安職工創(chuàng)新成果豐碩，155項(xiàng)成果入選福建省百萬職工“五小”創(chuàng)新大賽。例如，英都鎮(zhèn)閥消產(chǎn)業(yè)工匠智創(chuàng)中心推動(dòng)的產(chǎn)學(xué)研合作，已申請(qǐng)專利49項(xiàng)，創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益超1500萬元。

　　在南安，技能就是硬通貨，創(chuàng)新就能贏未來。“前途”與“錢途”并重、個(gè)人價(jià)值與城市發(fā)展同頻共振的良性生態(tài)，為每一位勞動(dòng)者描繪出清晰的奮斗坐標(biāo)。

　　營(yíng)造新風(fēng)尚鑄就高質(zhì)量發(fā)展堅(jiān)實(shí)底座

　　一支能打硬仗、可持續(xù)成長(zhǎng)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，既需要精神燈塔的引領(lǐng)，也需要暖心服務(wù)的滋養(yǎng)。“十四五”以來，南安通過立體化選樹宣傳先進(jìn)典型與構(gòu)建全覆蓋的服務(wù)保障網(wǎng)絡(luò)，在全社會(huì)精心營(yíng)造“勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大”的濃厚氛圍。

　　今年11月，在首屆新南安人“成功獎(jiǎng)”頒獎(jiǎng)會(huì)上，九牧集團(tuán)李勇等多位優(yōu)秀技能人才接過象征榮譽(yù)的成功雕像，接受這座城市的最高禮贊。“創(chuàng)新從來不是遙不可及的神話，而是扎根一線的用心。”福建省勞動(dòng)模范、泉州工匠葉文城在一場(chǎng)場(chǎng)宣講中，用自己從學(xué)徒到擁有7項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專利的逆襲經(jīng)歷，點(diǎn)燃了無數(shù)職校學(xué)子的匠心夢(mèng)想。他的工作室今年入選“福建省勞模工匠創(chuàng)新工作室”。

　　這得益于南安在全省縣級(jí)工會(huì)中率先建立的“南安工匠”科學(xué)評(píng)選命名機(jī)制，通過量化評(píng)價(jià)指標(biāo)，聯(lián)合多部門在主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)中發(fā)掘能工巧匠。5年來，南安累計(jì)選樹“南安工匠”96名、“金牌工人”163名，推薦表彰泉州市級(jí)以上“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”3個(gè)、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;8個(gè)、“工人先鋒號(hào)”6家。每一位“南安工匠”不僅能獲得5000元獎(jiǎng)勵(lì)，更被納入高層次人才體系，享受相應(yīng)補(bǔ)貼與禮遇。

　　至今，南安擁有19家市級(jí)以上勞模工匠工作室，成為南安技能人才隊(duì)伍的閃亮名片。“政治上有榮譽(yù)、經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠、社會(huì)上受尊重。”市總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，這套組合拳讓技能人才的獲得感成色更足。

　　更重要的是，頂尖工匠的價(jià)值實(shí)現(xiàn)了從“個(gè)人閃光”到“賦能全域”的跨越。南安市總工會(huì)創(chuàng)新組建“1+1+10”勞模工匠助企服務(wù)體系，即1個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)、1支技術(shù)服務(wù)隊(duì)和10個(gè)駐點(diǎn)工作室。這支“特種部隊(duì)”以“一對(duì)一”或“一對(duì)N”模式，深入中小企業(yè)“把脈問診”，截至目前，已組織勞模工匠101人次，破解具體技術(shù)難題54個(gè)，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益約3000萬元，將最寶貴的經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用在產(chǎn)業(yè)最需要的地方。

　　五年深耕，碩果盈枝。當(dāng)下，一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的產(chǎn)業(yè)工人大軍正在武榮大地加速集結(jié)，成為南安扎實(shí)推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化縣域?qū)嵺`的最寶貴資源和最堅(jiān)實(shí)底氣。

　?。ㄓ浾?洪麗燕 李想 通訊員 陳曉嵐 文/圖）